Intel ha experimentado varios trimestres con resultados decepcionantes, después que AMD hace tres años comenzara a incursionar en serio, y con éxito, del mercado de PC y servidores. En abril se creó un grupo interno de trabajo con la misión de determinar la forma en que los gastos podrían ser reducidos, efectivizando además el desempeño operativo de la empresa. Según la publicación, hoy se presentarán las conclusiones del trabajo del grupo.

La mayor reducción de personal se producirá en los departamentos de venta y marketing.

Los despidos complementarán medidas aplicadas durante los últimos meses. En julio pasado, las funciones de 1.000 jefes fueron reasignadas, prescindiéndose así de su trabajo. También se reorganizó la gerencia general. Adicionalmente, la venta de las divisiones Xscale, en junio, y Telecom, en agosto, redujeron en 1400 y 600 personas, respectivamente, las necesidades de personal.

En un comentario hecho a Wall Street Journal, el analista Mark Edelstone de Morgan Stanley, indica que “Intel ha contratado demasiada gente durante los últimos dos años".

Edelstone estima que la reducción conjunta de personal durante los próximos meses alcanzará los 15.000 a 20.000 puestos de trabajo. Este cálculo incluye tanto la reducción directa que sería anunciada hoy, como asimismo el cierre de unidades de negocio no rentables.

Fuente: DiarioTI